Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Смазневская средняя общеобразовательная школа»
Заринского района Алтайского края
ПРИКАЗ
25.09.2015 №85|1
Об утверждении нормативной и методической документации по оптимизации объемов и видов отчетности, предоставляемых педагогическими работниками образовательных организаций Заринского района
На основании приказа комитета по образованию и делам молодёжи «Об утверждении нормативной и методической документации по оптимизации объемов и видов отчетности, предоставляемых педагогическими работниками образовательных организаций Заринского района» №138 от 17.09.2015г в
целях оптимизации и сокращения объемов и видов отчетности, предоставляемых педагогическими работниками образовательныых организаций
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать рабочую группу по оптимизации и сокращению объемов и видов отчетности, предоставляемых педагогическими работниками в составе:
Соколовой Г.В. ,зам. директора по УВР
Грудининой Е.А., учитель начальных классов
Рябцева С.В., учителя физики
Чепурновой К.В., председателя профсоюзной организации.
- Утвердить Порядок сокращения документооборота в муниципальных образовательных организациях Заринского района (Приложение №1).
- Утвердить примерный Реестр информаций и отчетов, предоставляемых педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций (Приложение №2).
- Утвердить примерный Регламент использования Реестра информаций и отчетов, предоставляемых педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций (Приложение №3).
- Разместить на сайте ОО в сети Интернет Реестр информаций и отчетов, предоставляемых педагогическими работниками, регламент его использования.
- . Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директора школы:________________/Жмакина Н.М./
Приложение №1
к приказу от «25» сентября 2015 г. № 85/1
Порядок сокращения документооборота
в муниципальных образовательных организациях Заринского района
1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления информаций и отчетов педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций Заринского района внутри организации, руководителями ОО вышестоящим органам с целью сокращения документооборота.
2. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 №761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, разделы «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приказом Министерства просвещения СССР от 27 декабря 1974 г. № 167 «Об утверждении инструкции о ведении школьной документации» и на основании Письма Минобрнауки России от 12.09.2012 года № ДЛ-150/08 «О сокращении объемов и видов отчетности, представляемой общеобразовательными учреждениями». 3. Комитетом Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи, образовательными организациями ежегодно на начало нового учебного года разрабатываются и утверждаются Реестры информаций и отчетов, представляемых педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций внутри организации, руководителями ОО - вышестоящим органам
. 4. При разработке Реестров учитываются возможности АМС «Сетевой край. Образование», информации федеральных мониторингов «Наша новая школа», «Модернизация региональных систем общего образования» для получения статистической и иной информации о деятельности образовательной организации и педагогического работника.
5. Для сокращения документооборота обеспечивается открытость и доступность информации об образовательной организации на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет и её обновление в соответствии с действующим законодательством.
6. Реестр может быть изменён и дополнен в случае изменения требований федерального, регионального, муниципального законодательства, а также по представлению комитета Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи, руководителя образовательной организации после проведения общественного обсуждения, рассмотрения результатов членами рабочей группы и вынесения положительного решения.
7. Реестры предоставляемых отчетов и информаций размещаются на официальных сайтах образовательной организации и комитета Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи в сети Интернет.
8. Контроль за соблюдением периодичности и объемов предоставления информаций и отчетов, установленных в Реестре, осуществляется учредителем образовательных организаций в ходе учредительного контроля, а также в ходе проверок отдела государственного контроля и надзора в сфере образования Главного управления образования и молодежной политики.
9. Председатель комитета Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи, руководители муниципальных образовательных организаций несут персональную ответственность за предъявление требований к руководителю, педагогическому работнику образовательной организации о представлении отчётов и информаций, превышающих периодичность и объём, установленный в Реестре.
Приложение №3
к приказу от «25» сентября 2015 г. № 83/1
ПРИМЕРНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
использования Реестра информаций и отчетов, представляемых педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Заринского района внутри образовательных организаций и вышестоящим органам
1. Общие положения
1.1. Настоящий Регламент разработан с целью установления для всех пользователей единых правил применения Реестра информаций и отчетов (далее - Реестр), предоставляемых педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Заринского района внутри образовательных организаций и вышестоящим органам.
1.2. Регламент устанавливает порядок принятия, размещения и применения Реестра, правила внесения изменений в него, а также определяет контроль за его соблюдением и ответственность в случае его нарушения.
2. Принятие, размещение и область применения Реестра
2.1. Реестр представляет собой список отчётов и информаций, пред ставляемых в обязательном порядке педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных организаций Заринского района, определяет периодичность и цель представления, а также нормативный правовой акт, который является основанием представления информаций и отчетов.
2.2. Реестр разработан в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 №761 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, разделы «Квалификационные характеристики должностей работников образования», приказом Министерства просвещения СССР от 27 декабря 1974 г. № 167 «Об утверждении инструкции о ведении школьной документации» и на основании Письма Минобрнауки России от 12.09.2012 года № ДЛ-150/08 «О сокращении объемов и видов отчетности, представляемой общеобразовательными учреждениями». 2.3. Реестр подлежит обязательному обсуждению на заседании рабочей группы па уровне общеобразовательной организации и утверждается локальным нормативным правовым актом общеобразовательной организации, подлежит обязательному размещению па официальном сайте.
2.4. Реестр предназначен для использования педагогическими работниками и руководителями муниципальных общеобразовательных организации в текущей деятельности, а также руководителем и специалистами комитета Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи.
2.5. Привлечение педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций к сбору данных для подготовки ответов на запросы различных органов, учреждений и организаций о представлении данных не может превышать периодичность сбора и объём данных, содержащихся в отчётных формах Реестра, за исключением случаев, обусловленных чрезвычайными обстоятельствами, сложившимися в районе (болезни, ЧС, случаи отравления и др.) или ситуацией, угрожающей здоровью или жизни одного или
нескольких обучающихся, и невозможностью получения данных сведений иначе как у педагогического работника муниципальных общеобразовательных организации 2.6. ' В муниципальных общеобразовательных организациях, где отсутствуют отдельные специалисты (социальный педагог, педагог-психолог, пpeподаватель-организатор ОБЖ, учитель-логопед, педагог-библиотекарь), подготовка отчётов, отнесённых к компетенции данных категорий педагогов, осуществляется администрацией организации или возлагается на иных работников.
3. Правила внесения изменений в Реестр Реестр может быть изменён и дополнен в случае:
3.1. изменения требований федерального, регионального, муниципального законодательства;
3.2. в иных случаях по представлению руководителя общеобразовательной организации после проведения общественного обсуждения, рассмотрения результатов членами рабочей группы и вынесения положительного решения.
4. Контроль за соблюдением периодичности и объемов предоставления и информаций и отчетов, установленных Реестром, ответственность за нарушение Реестра
4 1. Контроль за соблюдением периодичности и объемов предоставления информаций и отчетов, установленных в Реестре, осуществляется учредителем общеобразовательных организаций в ходе контрольных мероприятий, а также в ходе проверок отделом государственного контроля и надзора в сфере образования Главного управления образования и молодежной политики.
4.2. Руководители муниципальной общеобразовательных организаций несут персональную ответственность за предъявление требований к педагогическому работнику организации о представлении отчётов н информаций, превышающих периодичность и объём, установленный в Реестре.
4.3. При нарушении руководителями муниципальных общеобразовательных организаций объема и периодичности представления педагогическими работниками данных отчётов, включённых в Реестр, педагоги имеют право обращаться в комитет Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи, а при его ненадлежащем действии (бездействии) - в Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». 4.4. В случае подтверждения факта предъявления требований руководителями муниципальных общеобразовательных организаций к педагогическим работникам о представлении отчетов и информаций. превышающих периодичность и объём, установленный в Реестре, учредитель обязан применить к руководителю организации меры дисциплинарного взыскания.
4.3. В случае подтверждения факта ненадлежащего действия (бездействия) учредителя в отношении обращения педагогического работника о нарушении руководителем общеобразовательной организации объема и периодичности представления педагогическими работниками данных отчётов, включённых в Реестр, и непосредственно факта вышеуказанного нарушения Главное управление образования и молодежной политики Алтайского края обязано направить в комитет Администрации Заринского района по образованию и делам молодежи ходатайство о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя соответствующей общеобразовательной организации, допустившего нарушения.
|